18 octobre 2026
Plan Impulsion IA 2027 : ce qui change pour les entreprises
Les 12 mesures du plan Impulsion IA 2027 du ministère du Travail, leur calendrier et ce qu'elles changent pour les entreprises et les salariés.
Réponse directe : Le plan Impulsion IA 2027 est un programme de 12 mesures présenté le 22 septembre 2026 par le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, avec 80 M€ prévus au projet de loi de finances 2027. Il crée une certification d'État sur l'usage professionnel de l'IA, la plateforme gratuite Explore IA, des EDEC de branche et facilite le cofinancement du CPF.
Mis à jour le 18 octobre 2026
En bref
- Selon la Banque des Territoires, le plan Impulsion IA a été lancé le 22 septembre 2026 à Station F par le ministre du Travail.
- Selon la Banque des Territoires, il compte 12 mesures et 80 millions d'euros à inscrire au projet de loi de finances 2027.
- Selon la Banque des Territoires, l'AFPA et l'ANSSI élaborent une certification d'État « utiliser l'IA dans son activité professionnelle ».
- Selon Juritravail, la plateforme gratuite Explore IA doit ouvrir son premier parcours en janvier 2027.
- Selon Juritravail, l'appel à manifestation d'intérêt EDEC IA pour les branches ferme le 30 novembre 2026.
Le gouvernement veut accélérer l'appropriation de l'IA dans le monde du travail. Le plan Impulsion IA, porté par le ministère du Travail, cible les salariés, les demandeurs d'emploi, les apprentis et les TPE-PME. Certaines mesures démarrent dès l'automne 2026, la plupart en 2027. Ce guide résume les 12 mesures, leur calendrier et ce qu'elles changent concrètement pour une entreprise et ses salariés.
Le plan s'ajoute aux dispositifs de financement existants, sans les remplacer. Pour une vue d'ensemble (OPCO, CPF, fonds des indépendants, France Travail), consultez notre guide du financement d'une formation IA.
Qu'est-ce que le plan Impulsion IA 2027 ?
Le plan Impulsion IA 2027 est un programme gouvernemental de 12 mesures destiné à sensibiliser, former et accompagner les actifs et les entreprises face à l'IA. Selon la Banque des Territoires, il a été lancé le 22 septembre 2026 par Jean-Pierre Farandou, avec Roland Lescure et Anne Le Hénanff, ministre déléguée chargée de l'IA et du Numérique.
Selon la Banque des Territoires, le budget de 80 millions d'euros doit être inscrit au projet de loi de finances (PLF) 2027, et la mise en œuvre est prévue dès le début de 2027. Selon Le Monde Informatique, les mesures se répartissent en quatre axes : former les actifs, anticiper l'évolution des métiers, accompagner les entreprises et renforcer le dialogue social.
Le texte de référence est la page du ministère « Impulsion IA : 12 mesures » sur travail-emploi.gouv.fr.
Pourquoi le gouvernement lance-t-il ce plan ?
Le gouvernement lance ce plan parce que les entreprises françaises adoptent l'IA moins vite que la moyenne européenne. Selon l'Insee, cité par la Banque des Territoires, 18 % des entreprises implantées en France utilisaient au moins une technologie d'IA en 2025, contre 20 % dans l'Union européenne et plus de 40 % au Danemark ou aux Pays-Bas.
Le plan vise large. Selon Le Monde Informatique, l'objectif affiché est de sensibiliser, former ou accompagner plus de 30 millions de personnes d'ici à 2027. Selon Solutions Numériques, le budget sert surtout à produire des contenus, mettre à jour des certifications et financer des outils, pas à payer de longues formations individuelles.
Quelles sont les 12 mesures du plan Impulsion IA ?
Les 12 mesures vont de la sensibilisation grand public (Mois de l'IA, Explore IA) à l'accompagnement des TPE-PME, en passant par une certification d'État, le CPF, les apprentis, les demandeurs d'emploi, les branches et les conditions de travail. Le tableau ci-dessous résume chaque mesure et son calendrier selon Juritravail.
| N° | Mesure | Public | Calendrier annoncé |
|---|---|---|---|
| 1 | Mois de l'IA : événements de sensibilisation | Grand public, TPE-PME | Non précisé |
| 2 | Impulsion IA RH : diagnostic, feuille de route, dialogue social | TPE-PME | Test janvier 2027, lancement mai 2027 |
| 3 | Task Force Entreprises et kit Recrut'IA | Employeurs | Kit fin du 1er trimestre 2027 |
| 4 | Explore IA : plateforme publique gratuite | Tous | Premier parcours janvier 2027 |
| 5 | PIX IA Apprentis | Apprentis, CFA | Tous les CFA volontaires début 2027 |
| 6 | Soutien financier aux CFA | CFA | 1er semestre 2027 |
| 7 | Certification d'État et IA priorité du CPF | Actifs | Priorité CPF au 1er janvier 2027 |
| 8 | Ajout de l'IA aux titres professionnels | Actifs, organismes | 65 titres visés en 2027-2028 |
| 9 | Parcours IA pour les demandeurs d'emploi | Inscrits à France Travail | Webinaires dès l'automne 2026 |
| 10 | Observatoire de l'impact de l'IA | Pouvoirs publics, partenaires sociaux | Installation 1er trimestre 2027 |
| 11 | EDEC IA pour les branches | Branches, OPCO | Candidatures jusqu'au 30 novembre 2026 |
| 12 | Conditions de travail : appels FACT, DIAL-IA, guide CNIL | TPE-PME, branches | 2027-2028 |
Source du calendrier : Juritravail, qui reprend la page officielle du ministère.
Qu'est-ce que la certification d'État « utiliser l'IA dans son activité professionnelle » ?
La certification d'État prévue par le plan est un titre national qui doit attester la capacité d'un actif à utiliser l'IA dans son travail. Selon la Banque des Territoires, elle est élaborée par l'AFPA (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) et l'ANSSI, et sera inscrite au répertoire spécifique.
Le répertoire spécifique est le registre de France compétences qui recense les certifications de compétences complémentaires, distinctes des diplômes et titres du RNCP. Selon Juritravail, la certification devrait idéalement être déposée auprès de France compétences d'ici la fin du premier trimestre 2027. Selon Certiforma, ses modalités (niveau, conditions d'accès, épreuves) ne sont pas encore publiées.
Que prévoit le plan pour France compétences ?
Selon la Banque des Territoires, le plan crée une procédure d'examen accélérée pour les certifications liées à l'IA, réservée aux métiers émergents : le délai d'instruction passerait de 6 à 3 mois. Selon Juritravail, 38 titres professionnels ont été révisés entre 2024 et 2026 et 65 autres sont visés en 2027-2028.
Que change le plan Impulsion IA pour le CPF des salariés ?
Le plan veut pousser les actifs à utiliser leur CPF pour se former à l'IA. Selon Juritravail, l'IA doit devenir une priorité nationale du CPF au 1er janvier 2027, dans le cadre du PLF 2027. Selon la Banque des Territoires, le plan élargit aussi les cas où un cofinancement exonère le salarié de sa participation obligatoire.
La participation obligatoire est la somme que le salarié paie lui-même quand il utilise son CPF. Selon Service-Public, elle est de 150 € depuis le 2 avril 2026 et n'est pas due quand l'employeur abonde la formation. Le plan prévoit d'étendre cette exonération à d'autres financeurs : branche, OPCO ou autre tiers.
Attention au contexte budgétaire. Selon Service-Public, le PLF 2027 prévoit aussi une hausse possible de la participation pour les demandes validées à partir du 2 octobre 2026, sans adoption à ce jour. Le cofinancement par l'employeur devient donc un levier clé : notre article sur l'abondement CPF employeur détaille la démarche et un exemple chiffré.
En attendant la certification d'État, les certifications IA déjà inscrites au répertoire spécifique restent mobilisables avec le CPF. Notre guide se former à l'IA avec son CPF explique comment les choisir.
Que change le plan Impulsion IA pour les entreprises et les TPE-PME ?
Pour les entreprises, le plan apporte surtout de l'accompagnement : un dispositif Impulsion IA RH pour les TPE-PME, des Task Force Entreprises de France Travail, des EDEC de branche et des appels à projets sur les conditions de travail. Il ne crée pas de nouvelle obligation de formation pour l'employeur.
Qu'est-ce qu'Impulsion IA RH ?
Impulsion IA RH est un dispositif expérimental pour les TPE-PME qui combine un diagnostic, une feuille de route et la préparation du dialogue social quand l'entreprise a des représentants du personnel. Selon Juritravail, un test avec un petit groupe est prévu en janvier 2027, un cahier des charges en mars 2027 et un lancement en mai 2027.
Que font les Task Force Entreprises ?
Selon Bpifrance Création, les 408 Task Force Entreprises animées par France Travail doivent aller à la rencontre des TPE-PME pour les soutenir dans leurs usages de l'IA. Selon Juritravail, elles diffuseront le kit Recrut'IA d'aide au recrutement, attendu d'ici la fin du premier trimestre 2027.
Qu'est-ce qu'un EDEC IA ?
Un EDEC (engagement de développement de l'emploi et des compétences) est un accord État-branches qui finance l'anticipation des métiers et des compétences. Selon Juritravail, l'appel à manifestation d'intérêt EDEC IA ferme le 30 novembre 2026, les lauréats sont annoncés le 14 décembre 2026 et la mise en œuvre court de janvier 2027 à décembre 2030.
Selon les Éditions Tissot, ces EDEC peuvent financer des cartographies des métiers, des chartes d'usage responsable ou des autodiagnostics de maturité IA. Les Éditions Tissot citent aussi une phase 2 de DIAL-IA, menée par l'IRES et l'Anact dans une vingtaine d'entreprises et de branches, et un guide avec la CNIL sur les systèmes d'IA traitant des données personnelles au travail.
Qu'est-ce qu'Explore IA et que prévoit le plan pour les demandeurs d'emploi ?
Explore IA est une plateforme publique, gratuite et sans prérequis, réalisée par Pix, qui proposera des parcours d'initiation puis d'approfondissement à l'IA avec des attestations partageables sur un CV. Selon Juritravail, une version bêta est testée en novembre 2026 et le premier parcours est prévu en janvier 2027, avec un enrichissement des contenus jusqu'en 2030.
Pour les demandeurs d'emploi, selon la Banque des Territoires, chaque nouvel inscrit à France Travail doit passer un test de maturité sur l'IA, suivi d'un parcours personnalisé. Selon Juritravail, des webinaires de l'Académie des chercheurs d'emploi démarrent à l'automne 2026. Pour les apprentis, des parcours PIX IA Apprentis sont déployés via les CFA volontaires.
Encadré pratique : 6 actions à mener dès maintenant
- Repérer votre branche et votre OPCO : ils pourront candidater à un EDEC IA jusqu'au 30 novembre 2026. Interrogez votre conseiller OPCO sur ses projets IA.
- Faire un état des lieux des usages : quels outils d'IA vos équipes utilisent-elles déjà, avec quelles données ?
- Prévoir le cofinancement CPF : un abondement de l'employeur supprime la participation de 150 € du salarié.
- Former sans attendre 2027 : les dispositifs actuels (plan de développement des compétences, CPF) restent ouverts.
- Associer les représentants du personnel : le dialogue social est l'un des axes du plan.
- Suivre le calendrier officiel : Explore IA, Impulsion IA RH et la certification d'État arrivent en 2027.
Faut-il attendre le plan Impulsion IA pour former ses équipes ?
Non, il n'est pas utile d'attendre ce plan pour former ses équipes : la plupart des mesures arrivent en 2027 et les financements actuels restent disponibles. Une formation IA intra peut être prise en charge par votre OPCO selon les règles de votre branche, via le plan de développement des compétences.
Le plan dit d'ailleurs peu de choses sur un financement direct des formations en entreprise. Notre article formation IA et OPCO explique comment monter un dossier. Côté réglementation, l'AI Act demande déjà aux entreprises de favoriser la maîtrise de l'IA de leur personnel : voir notre guide AI Act : obligations des PME.
Skillevos, organisme de formation IA certifié Qualiopi basé à Saint-Gratien (Val-d'Oise), propose des formations entreprise en intra, en visio ou en présentiel, pour des groupes de 10 personnes maximum : 3 h à 1 300 € net de taxes, demi-journée à 1 000 € net de taxes, 1 jour à 2 300 € net de taxes. Sur ces formations, l'organisme affiche 94,5 % de satisfaction et 92,7 % de réussite aux quiz (indicateurs mis à jour en août 2026). Le catalogue est sur la page formations IA pour les entreprises.
Questions fréquentes
Quand le plan Impulsion IA a-t-il été annoncé et par qui ?
Le plan a été présenté le 22 septembre 2026 à Station F, à Paris, par Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail, selon la Banque des Territoires. Roland Lescure, ministre de l'Économie, et Anne Le Hénanff, ministre déléguée chargée de l'IA et du Numérique, participaient à l'événement. Le plan compte 12 mesures et un budget de 80 millions d'euros.
Quel est le budget du plan Impulsion IA 2027 ?
Selon la Banque des Territoires, le plan est doté de 80 millions d'euros, à inscrire au projet de loi de finances 2027. Une partie est destinée aux CFA. Selon Solutions Numériques, l'enveloppe finance surtout des contenus, la mise à jour des certifications et des outils, et non de longues formations individuelles pour chaque actif.
Quand la certification d'État sur l'IA sera-t-elle disponible ?
Aucune date d'ouverture n'est fixée. Selon Juritravail, la certification « Utiliser l'intelligence artificielle dans son activité professionnelle » devrait idéalement être déposée auprès de France compétences d'ici la fin du premier trimestre 2027. Elle est élaborée par l'AFPA et l'ANSSI, et Certiforma indique que ses modalités ne sont pas encore publiées.
Le plan rend-il la formation IA gratuite avec le CPF ?
Non, pas directement. Selon la Banque des Territoires, le plan élargit les cas où un cofinancement par l'employeur, la branche, un OPCO ou un autre financeur exonère le salarié de sa participation obligatoire, aujourd'hui de 150 €. Sans cofinancement, le salarié reste redevable de cette participation, sauf exceptions comme les demandeurs d'emploi.
Une PME doit-elle faire quelque chose avant fin 2026 ?
Rien n'est obligatoire. En revanche, selon Juritravail, l'appel à manifestation d'intérêt EDEC IA destiné aux branches et aux OPCO ferme le 30 novembre 2026. Une PME peut interroger son OPCO ou sa fédération professionnelle sur une éventuelle candidature, et continuer à former ses équipes avec les dispositifs existants.
Explore IA remplace-t-elle une formation en entreprise ?
Non. Explore IA, réalisée par Pix, est une plateforme gratuite d'initiation et d'approfondissement ouverte à tous, avec un premier parcours prévu en janvier 2027 selon Juritravail. Elle sensibilise largement. Une formation en entreprise travaille, elle, sur vos outils, vos données et vos cas d'usage métier, avec un formateur et des exercices adaptés.
Conclusion
Le plan Impulsion IA 2027 pose un cadre national : certification d'État, Explore IA, EDEC de branche, IA prioritaire au CPF et cofinancement élargi. La plupart des mesures arrivent en 2027. D'ici là, rien n'empêche une entreprise de former ses équipes avec les dispositifs actuels, et d'anticiper le cofinancement du CPF de ses salariés.
Consultez nos formations IA pour les entreprises, lisez le guide complet du financement d'une formation IA ou réservez un échange de 10 minutes pour construire votre plan de formation.
Sources : ministère du Travail, Impulsion IA, Banque des Territoires, Juritravail, Le Monde Informatique, Éditions Tissot, Service-Public.
Passer à la pratique
15 minutes pour cadrer vos usages, identifier les formations utiles à vos équipes et votre financement. Sans engagement.
À lire aussi
Indicateurs de résultats
Nos résultats - Formations Entreprise
Au 31/08/2026
94,5 %
de satisfaction
questionnaire à chaud en fin de session
92,7 %
de réussite aux évaluations des acquis
quiz de fin de formation
100 %
de taux de retour
aux questionnaires de satisfaction
100 %
de parcours achevés
Modalités de calcul : satisfaction mesurée par questionnaire à chaud en fin de session, moyenne des réponses rapportée au nombre de répondants. Réussite calculée sur l'ensemble des apprenants ayant passé l'évaluation. Chiffres consolidés sur l'ensemble des programmes Entreprise, hors formation certifiante RS6776. Mise à jour : août 2026.