Gouvernance de l’IA
Formez votre équipe et mettez en place le cadre de l’IA dans votre entreprise
Vos salariés utilisent déjà ChatGPT, Copilot ou Gemini, souvent sans règles écrites. Cette formation intra de deux jours forme d’abord toute l’équipe aux bons usages, puis accompagne un comité restreint (référent IA, dirigeant, managers) dans la rédaction de la charte, du registre des outils et du plan d’action.
Éthique
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, l’entreprise dispose d’une équipe formée aux bons usages de l’IA générative et d’un référent IA capable de piloter le cadre d’usage : charte, registre des outils, plan de formation et suivi dans le temps.
Comprendre le fonctionnement et les limites de l’IA générative
Identifier les usages à risque
Appliquer les règles d’un usage sûr
Contribuer à la cartographie des usages de l’entreprise
Situer les obligations de l’AI Act et du RGPD
Tenir le registre des outils d’IA
Rédiger la charte d’usage de l’IA de l’entreprise
Piloter le plan d’action IA
Utiliser au quotidien un ordinateur et les outils bureautiques. Aucune connaissance technique en IA n’est nécessaire. Un questionnaire de positionnement est envoyé avant la formation.
Notre organisme dispose d’un Référent Handicap.📧 Contactez-nous à contact@skillevos.fr dès votre inscription pour toute adaptation nécessaire.
Dans beaucoup d’entreprises, l’IA générative est arrivée avant les règles. Les salariés s’en servent pour rédiger, résumer ou traduire, parfois avec leurs comptes personnels et des documents internes. La formation Comité IA traite les deux côtés du sujet : elle forme l’équipe aux bons usages, puis donne à un comité restreint les outils pour encadrer ces usages dans la durée.
## Ce que dit l’AI Act pour une entreprise utilisatrice
L’AI Act demande aux entreprises qui utilisent des systèmes d’IA de prendre des mesures pour développer la maîtrise de l’IA de leurs équipes (article 4). Aucun certificat n’est exigé : garder une trace des formations suivies, des règles d’usage et des outils autorisés permet de montrer les mesures prises. D’autres règles s’ajoutent selon les usages, comme la transparence des contenus générés par IA ou les obligations propres aux systèmes à haut risque, dont ceux utilisés pour le recrutement.
## Une formation finançable par votre OPCO
La formation Comité IA Skillevos est dispensée par un organisme certifié Qualiopi. Elle peut être prise en charge par votre OPCO dans le cadre du plan de développement des compétences, selon les règles de votre branche, pour les entreprises de moins de 50 salariés. Skillevos vous fournit le devis, la convention de formation, le programme détaillé et le certificat de réalisation pour constituer votre dossier.
Indicateurs de résultats
Au 31/08/2026
94,5 %
de satisfaction
questionnaire à chaud en fin de session
92,7 %
de réussite aux évaluations des acquis
quiz de fin de formation
100 %
de taux de retour
aux questionnaires de satisfaction
100 %
de parcours achevés
Modalités de calcul : satisfaction mesurée par questionnaire à chaud en fin de session, moyenne des réponses rapportée au nombre de répondants. Réussite calculée sur l'ensemble des apprenants ayant passé l'évaluation. Chiffres consolidés sur l'ensemble des programmes Entreprise, hors formation certifiante RS6776. Mise à jour : août 2026.
Tout savoir sur la formation Comité IA
Les réponses aux questions des dirigeants, des managers et des futurs référents IA qui veulent encadrer l’usage de l’IA dans leur entreprise.
C’est un petit groupe, souvent le dirigeant, un référent IA et deux ou trois managers, qui décide des outils autorisés, des règles d’usage et des formations à prévoir. Il se réunit régulièrement pour suivre les usages et mettre à jour la charte. La formation Comité IA Skillevos le met en place en deux jours.
Une charte ne fonctionne que si l’équipe comprend pourquoi elle existe. Le premier jour forme jusqu’à 10 salariés aux bons usages et recense ce qu’ils font déjà avec l’IA. Le second jour, le comité s’appuie sur cet inventaire pour rédiger la charte, le registre et le plan d’action.
L’article 4 de l’AI Act demande aux entreprises qui utilisent l’IA de prendre des mesures pour développer la maîtrise de l’IA de leurs équipes. Il n’impose ni certificat ni durée de formation. Former les utilisateurs et garder une trace de ces formations est la façon la plus simple de montrer les mesures prises.
L’entreprise repart avec une charte d’usage de l’IA rédigée en séance, un registre des outils et des usages, un plan d’action sur 6 mois et un référent IA formé. Chaque participant reçoit les supports et son certificat de réalisation.
Non. La formation aide aussi à choisir la bonne personne. Le référent est souvent un office manager, un responsable administratif, qualité ou informatique, ou un assistant de direction confirmé.
Oui. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, l’OPCO peut prendre en charge tout ou partie du coût dans le cadre du plan de développement des compétences, selon les règles de la branche. Skillevos fournit tous les documents nécessaires à la demande.
IA Comité IA et référent IA
4 600 € net de taxes
